杏彩平台app公司搞团建每个员工发3500元自由安排：有人欢呼有人质疑但是，众口难调，每次的建议都不统一，所以老板直接拍板，给每位员工发3500元，让他们自由行动。

　　同时，考虑到自由行的一些风险，这家公司也做了各种功课，比如公司统一安排住宿、必须2人以上结伴出行、建立旅游群，每晚21：00分在群内报平安、注意行车安全等。

　　大部分公司的团建，员工都怨气十足，其实，并不是员工不能吃苦，而是有些团建确实搞得“不太正经”。

　　但是，也有人质疑这种发钱自由行的团建方式，认为团建就是要大家一起活动，这样才能提高团队的向心力、凝聚力。

　　这些活动，带给员工什么体验呢？他们叫苦连天，杏彩体育平台网页版苦不堪言，团建没有让员工燃烧斗志，反而成了员工的一种负担。

　　朝九晚五的上班生活，已经磨平了很多人的心性和斗志，如果遇到积极向上的团建活动，还可以缓解打工人的心情。

　　员工对工作有渴望，对公司有期盼，对老板有感恩之心，这样的工作氛围，才能为企业创造更大的价值。

　　所以，长沙这家公司的团建方式，之所以被网友夸赞，就是老板会洞察人心，能考虑到员工的真实需求，并愿意为员工做出一些合理的改变。

　　一场四五天左右的自由行，看似没有什么团建效果，实际上，从决定做出的那一刻，就已经在显现效果了。杏彩网站登录